1 ene 2017 año - Ley 1822
Ley 1823
Ley 1831
Ley 1846
Descripción:
Ley 1822 de 2017
la Ley 1823 de 2017, a través de la cual, las empresas con capital igual o superior a 1.500 salarios mínimos o que cuenten con más de 50 trabajadores, deben construir y poner en funcionamiento, una sala amiga de la familia lactante.
Ley 1823 de 2017
por la cual se establece la obligatoriedad de tener instalado un Desfibrilador Externo Automático (DEA) en ambientes extrahospitalarios, transportes asistenciales y espacios con alta afluencia de público.
Ley 1831 de 2017
que determinó que el trabajo nocturno se inicia a partir de las 9 de la noche y va hasta las 6 de la mañana.
Ley 1846 de 2017
La Ley 1857 de 2017, modifica la Ley 1361 de 2009, por tanto, en la modificación se obliga a los empleadores a facilitar, promover y gestionar una jornada semestral, para que sus trabajadores puedan compartir con sus familias, en un espacio que debe suministrar el empleador, o si no lo puede hacer, contratar con una Caja de Compensación Familiar, para que allí se hagan convivencias, reuniones, encuentros familiares, etc., son dos veces al año, una cada semestre.
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SST de colombia
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