Combinación de Teorías: Poder – influencia: liderazgo participativo, racional deductivo, Lippitt, White, Coch, French, Vroom y Yetton, Gardner. (may 13, 1939 – mar 1, 1990)
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El enfoque «poder-influencia» del liderazgo abarca el liderazgo participativo. La investigación «poder-influencia» examina la cantidad de poder que detenta y ejerce el líder.Este enfoque presupone asimismo un tipo de casualidad unidireccional. El liderazgo participativo trata del reparto de poder y el facultamiento de los seguidores. Vroom y
Yetton propusieron una teoría prescriptiva del liderazgo partiendo de la premisa de que los líderes dirigen y los subordinados son seguidores pasivos. No obstante, cuando
los subordinados acreditan mayor saber, su rol debería ser más participativo… Gardner señala el liderazgo es un rol que alguien debe asumir y que, por consiguiente, los líderes desempeñan un papel integral en el sistema que presiden.
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Date:
may 13, 1939
mar 1, 1990
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