Teorías y modelos de procesos interactivos:
Modelo de conexiones múltiples, modelo de niveles múltiples, relación de parejas verticales, teorías del intercambio, teorías conductistas y teorías de la comunicación.
Yuki, Green, Graen, Leister, Davis, Luthans, Fulk y Wendler. (apr 12, 1971 – apr 2, 1982)
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El liderazgo es un proceso interactivo. Entre los ejemplos se han incluido teorías sobre el modelo de iniciación de líderes, la relación entre la inteligencia de un líder y sus logros o los de su grupo, la relación del líder con cada uno de los individuos – en vez de con todo el grupo –
y la interacción social como forma de intercambio y contingencias del comportamiento.
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