El término "evaluación" comienza a utilizarse en EE.UU. por la Oficina de Servicios Estratégicos (OSS). (jan 1, 1940 – jan 1, 1940)

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Se utilizó para referirse a la integración de observaciones y tests psicológicos con el objetivo de seleccionar personal, sentando las bases para una concepción más amplia de la evaluación más allá de la mera aplicación de pruebas.
(Fernández-Ballesteros, 2013)

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