FREDERICK TAYLOR (mar 20, 1856 – mar 21, 1915)
Description:
Organisaatiotutkimuksen perustaja. Halusi yritysten toimivan järjestelmällisemmin ja tehokkaammin:
Taylorismi: jokaisen työvaiheen suunnittelu niin, että työ olisi mahdollisimman tehokasta.
Työnjako: Työn jakaminen pieniksi, yksinkertaisiksi ja erillisiksi vaiheiksi. Jokaiseen vaiheeseen eri työntekijä. Tarkoituksena löytää jokaiseen osaan yksi tietty työskentelytapa.
Hierarkia: Työntekijöiden selkeä erottaminen johdosta. Johto määrittää työprosessin kulun, jonka työntekijä toteuttaa.
Työntekijöiden valinta ja koulutus: työsuhde ja sen laatu riippuvainen työntekijän tehokkuudesta.
Added to timeline:
Date:
Images:
![]()