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carlos
3 Sep 2018
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1857 Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, estableció los preceptos para proteger a los trabajadores.
se integra en el articulo 123 de la constitucion nacional de 1917 dando origen a los derechos de lo trabajadores
En 1929 se crea el Proyecto Portes Gil, que es el antecedente de la Ley Federal del Trabajo
En 1931 se crea la Ley Federal del Trabajo.
En 1935 nace la Sociedad Mexicana del Trabajo.
nace el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
La ley Mexicana del Seguro Social es creada
Se modifica la ley Mexicana del Seguro Social
se crea la nueva Ley Federal del Trabajo
El Reglamento Federal de Seguridad y Medio Ambiente
se expidió la Ley de Seguro Social, la cual buscaba cubrir los riesgos físicos y económicos que pudieran sufrirlos trabajadores, y que afectaran su capacidad de trabajar.
Ley de Reyes: Establece normas en cuanto tiempo, modo y lugar para el desarrollo de trabajo
se impulso la ley de accidentes de trabajo del estado de mexico que en su momento fue la unica existenete en el pais; esta ley imponia en los patrones indenminizar a los trabajadores que sufrie- ran un accidente en el trabajo.
En 2002 se emiten los lineamientos generales para el PASST, con objeto de propiciar y fortalecer el manejo de la SS, a traves de la particpacion de los trabajadores de los centros de trabajo
el Reglamento de Labores Peligrosas e Insalubres para Mujeres y Menores, publicado en el Diario Oficial el 11 de agosto de 1934 que facilitó la vigilancia e inspección en lugares donde se desarrollaban actividades prohibidas, obteniendo a la par un registro estadístico del personal en las industrias y su estado de salud.
El 31 de diciembre de 1935, se publicó en el Diario Oficial la Ley de Secretarías y Departamentos de Estado, en la que se señalaba que era competencia del Departamento del Trabajo, la higiene que se relacionaba con la prevención social en el trabajo, así como la seguridad industrial
El 18 de diciembre de 1942, en el Diario de los Debates de la Cámara de Diputados, se reconoció que en la realización del trabajo los obreros se encontraban amenazados permanentemente por múltiples riesgos originados por el equipo mecánico con el que trabajaban o por las condiciones del medio en el que efectuaban sus actividades, lo que les causaba accidentes y enfermedades que repercutían finalmente en el trabajador y su familia.
El 13 de marzo de 1967, la Secretaría del Patrimonio Nacional publicó en el Diario Oficial el Reglamento de Seguridad en los Trabajos de las Minas, cuyo objeto fue proteger al personal de trabajo contra los peligros que amenazaban su salud o su vida.
En 1959, durante el gobierno del Presidente Adolfo López Mateos, se promulgó la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado mediante la cual se creó el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE).
El 1 de julio de 1992, se publicó en el Diario Oficial de la Federación (DOF) la Ley Federal sobre Metrología y Normalización, que estableció la elaboración de las normas oficiales mexicanas (concebidas como aquellos instrumentos que expidan las dependencias competentes, de carácter obligatorio) y las normas mexicanas (normas de referencia que emiten los organismos nacionales de normalización).
Para 2014, fueron publicados el Reglamento Interior y el Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo (RFSST) vigentes
En Hidalgo (25 de diciembre de 1915), Nicolás Flores Rubio, siendo Gobernador emite la Ley sobre Accidentes de Trabajo, en la que se prevé que los patrones pueden sustraerse a la responsabilidad por los accidentes de trabajo, asegurando a los individuos de su dependencia en alguna de las compañías aseguradoras. Este es un antecedente del seguro social.
El 29 de diciembre de 1976, se publicó la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal (LOAPF), y en ella se ratificó la atribución que encomendó a la STPS, la Ley de Secretarías y Departamentos de Estado de diciembre de 1958, para “estudiar y ordenar las medidas de seguridad e higiene industriales para la protección de los trabajadores, y vigilar su cumplimiento”.
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