18
/
en
AIzaSyCYaC8UkdPkQKLFUmpasLV5eC3M802CrcA
402931
34934
1

apr 5, 1951 - Adoption du Fair Employment Practices Act et le Female Employee's Fair Remuneration Act en Ontario

Description:

Ces deux lois adoptées en Ontario visaient la discrimination sur le lieu de travail en établissant des amendes et une procédure de plainte. Cependant, c'est le Female Employee's Fair Remuneration Act qui a abordé la question de payer les femmes moins que les hommes.

Source primaire: https://historyofrights.ca/wp-content/uploads/statutes/ON_Fair_Em.pdf

Added to timeline:

8 Dec 2017
0
0
71
Le développement des droits humains au Canada
Par : Vinay, Michael, Makenzie, Liam et McKenna

Date:

apr 5, 1951
Now
~ 67 years ago

Images:

PayPal - The safer, easier way to pay online!logo
About & FeedbackTermsPrivacy