apr 1, 1908 - Escuela Neo-Humano Relacionismo Abraham Maslow ( 1de Abril de 1908)

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Se considera un nuevo enfoque a las relaciones humanas en la empresa y considera que la Administración debe adaptarse a las necesidades de los individuos que integran la empresa y que este enfoque no puede ser casual sino que debe fundamentarse en estudios psicológicos del individuo, sus motivaciones y necesidades ya que el factor humano resulta determinante en la empresa.

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