jan 17, 1962 - teoria del desarrollo organizacional PRINCIPAL EXPONENTE kurt lewin
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Este movimiento de desarrollo organizacional, DO, surgió a partir de 1962 como un complejo conjunto de ideas respecto del hombre, de la organización, y del ambiente, orientado a propiciar el crecimiento y desarrollo según sus potencialidades, el DO es un resultado práctico y operacional de la teoría del comportamiento organizacionalAdded to timeline:
Date:
jan 17, 1962
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