dec 30, 1917 - Henri Fayol
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De manera simultanea pero independiente de Weber, identificó catorce principios:1. División de trabajo
2. Autoridad y responsabilidad
3. Unidad de mando
4. Linea de autoridad
5. Centralizacion
6. Unidad de direccion
7. Equidad
8. Orden
9. Iniciativa
10. Disiplina
11. Remuneracion del personal
12. Estabilidad del personal en el puesto
13. Subordinacion de los intereses individuales a los intereses colectivos
14. Espiritu de grupo
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Date:
dec 30, 1917
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