dec 27, 1901 - Frederik Winslow Taylor

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Representa una de las llamadas
corrientes clásicas de la Administración, y su doctrina es aplicable fundamentalmente al campo de la administración privada.

Su investigación se enfocó al estudio y conocimiento de un mejor uso de la mano de obra, de los materiales, de la coordinación de esfuerzos, a la división del trabajo y especialización, a la planificación
para obtener una mejor productividad. Como es obvio su atención estaba orientada a los trabajadores para que fueran seleccionados adecuadamente y se les proporcionara los salarios adecuados y la preparación
idónea para que pudieran ofrecer un óptimo rendimiento en sus actividades.

Con base en lo expuesto, la administración científica de TAYLüR proporciona una teoría cuyos cuatro principios básicos son los siguientes:

Primero. El establecimien to de una verdadera ciencia.
Segundo. La selección científica del trabajador.
Tercero. Su educación y formación científicas.
Cuarto. La colaboración estrecha y amistosa entre la dirección y los trabajadores.

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