События
Rafael Uribe Uribe
habla de salud en el
trabajoSe promulgada la Constitución Política de
Colombia de 1991. Donde se establece el
trabajo Como un derecho.RESOLUCIÓN 1016 DE 1989
Por la cual se reglamenta la
organización, funcionamiento
y forma de los Programas de
Salud Ocupacional que deben
desarrollar los patronos o
empleadores en el pais.Se aprueba la
ley 57 de 1915Creación de la oficina
de medicina laboralDecreto 652 de 1935
Por el cual se reglamenta la
Ley 10 de 1934, en lo relativo
a los derechos de los empleados
particularesLey 53 de 1938
por la cual se protege
la maternidad.Ley 6 de 1945
“Por la cual se dictan algunas
disposiciones sobre convenciones
de trabajo, asociaciones profesionales,
conflictos colectivos y jurisdicción especial
de trabajo.”Decreto 2663 de 1950
Se expide el código sustantivo
de trabajoDecreto 3170 de 1964
por el cual se aprueba el
Reglamento General del
Seguro Social Obligatorio
de Accidentes de Trabajo
y Enfermedades Profesionales.Decreto Ley 3135 de 1968
“Por el cual se prevé la integración
de la seguridad social entre el sector
público y el privado y se regula el
régimen prestacional de los empleados
públicos y trabajadores oficiales.”Ley 9 de 1979
“Por la cual se dictan
Medidas Sanitarias.”DECRETO 586 DE 1983
Por el cual se crea el
"Comité de salud Ocupacional".Resolución 2013 de 1986
Comités de Medicina, Higiene y
Seguridad IndustriaLey 100 de 1993
"Por la cual se crea el sistema
de seguridad social integral y
se dictan otras disposiciones"Decreto 2463 de 2001
"Por el cual se reglamenta
la integración, financiación
y funcionamiento de las juntas
de calificación de invalidez".Resolución 2346 del 2007
Por la cual se regula la practica
de evaluaciones medicas ocupacionales
y el manejo y contenido de
las historias clinicas.-Ley 1562de 2012
Sistema de Riesgos Laborales y
otras disposiciones en Salud Ocupacional
-Ley 1523 de 2012. Sistema Nacional
de Gestión de Riesgos y Desastres-Decreto 721 de 2013
se regula la afiliación de los trabajadores
del servicio doméstico al Sistema de
Compensación Familiar.
-Decreto 723 de 2013
afiliación al Sistema General de
Riesgos Laborales.-RESOLUCIÓN 6045 DE 2014
Por la cual se adopta el Plan
Nacional de Seguridad y Salud
en el Trabajo 2013-2021.
-Decreto 1443 de 2014
Por el cual se dictan disposiciones para la
implementación del Sistema
de Gestión de la Seguridad y Salud
en el Trabajo (SG-SST).Decreto 1072 de 2015
Por medio del cual se expide el
Decreto Único Reglamentario del
Sector TrabajoResolución 4927 de 2016
Por la cual se establecen los
parámetros y requisitos para
desarrollar, certificar y registrar
la capacitación virtual en el Sistema
de Gestión de la Seguridad y
Salud en el Trabajo.Resolución 1111 de 2017
Estándares Mínimos del SG-SST
-Decreto 052 de 2017
establece que esta transición se debe
desarrollar por fases a partir de junio de este añoResolución 0312 de 2019
Por la cual se modifican los
Estándares Mínimos del Sistema de Gestión
de la Seguridad y Salud en el Trabajo para
empleadores y contratantes-Resolución 666 de 2020
Por medio de la cual
se adopta el protocolo general de
bioseguridad para mitigar, controlar
y realizar el adecuado manejo de la
pandemia.
-Resolución 1537 de 2020
Por medio de la cual se modifica
la resolución 677 de 2020
en el sentido de sustituir el anexo técnico
que adopta el protocolo de bioseguridad
para el manejo y control de riesgos y de
enfermedad COVID 19 en el sector
transporteResolución 2467 de 2022
Reglamento de higiene y seguridad
para la prevención y control del
riesgo por exposición a sílice cristalina respirable
Esta norma en primer lugar incluye
el alcance y las obligaciones de
todos los actores del sistema y, en segundo lugar,
el anexo técnico contiene las medidas de control,
mediciones ambientales, inducción, entrenamiento,
evaluaciones médicas, entre otras medidas técnicas.Resolución 2851 de 2023
por medio de la cual se revoca
la resolución 3032 de 2022
"Por la cual se expone la guía
para identificación de actividades
de alto riesgo, definidas en el decreto 2
090 del 2003"Resolución 3050 de 2022
Por la cual se adopta el Manual de
Procedimientos del Programa de
Rehabilitación Integral para la
reincorporación laboral y
ocupacional en el Sistema
General de Riesgos Laborales
y se dictan otras disposiciones.Resolución 1151 de 2022
Por la cual se dodifica la resolucion 754
de 2021 en el sentido de sustituir su Anexo Técnico N°1.Ley 754 de 2021
Por la cual se establecen
los requisitos y el procedimiento
para la expedición y renovación
de la Licencia de Seguridad
y Salud en el TrabajoCircular 021 de 2023
Por la cual se establece
la ampliación de plazo
registro anual de
autoevaluaciones de
Estándares Mínimos
del SG-SST.
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