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10 янв 2011 г. - 遭馬偕解雇 跨性人爭工作權

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遭馬偕解雇 跨性人爭工作權
【記者何定照、何曼寧╱台北報導】
馬偕醫院跨性別員工周逸人(前排左)於上個月遭解雇,性別團體昨天於馬偕醫院外抗議非法解雇跨性別員工。
馬偕醫院跨性別員工周逸人(前排左)於上個月遭解雇,性別團體昨天於馬偕醫院外抗議非法解雇跨性別員工。 記者陳立凱╱攝影
去年年底,跨性人周逸人遭馬偕醫院資訊室以「曠職」為由解雇,昨天他與TG蝶園、性別人權協會等40人赴馬偕醫院抗議,要求院方還他工作權,並給予跨性人友善的職場環境,10餘名跨性人也到場聲援。

參與活動人士並演出行動劇,希望台北市政府勞工局盡快判定馬偕違法,也期盼社會大眾都建立起性別平等的觀念。北市勞工局表示,已與周逸人談過,希望周盡快提出申訴案。

周逸人表示,他在馬偕任職5年,去年9月開始穿女裝上班,遭主管警告;由於他堅持「忠於自我」,主管竟不派工作給他,還命他只要離開座位就須報告,且不准上女廁,他只得去遠處上女廁,卻被指「曠職」。

TG蝶園發言人高旭寬指出,馬偕醫院缺少友善的性別環境,理應協調改善,並加強全體員工的性別平等意識,不該限制特定員工行動自由,甚至剝奪工作權。

性別人權協會秘書長王蘋指出,對許多跨性人來說,上廁所是一大困擾。一位身為跨性人的工作夥伴,就因日常環境缺乏能自在使用的廁所,從中學起長期憋尿,不到30歲就腎衰竭,不幸在35歲離世。

王蘋強調,馬偕身為醫療院所,還有評估變性的機制,不可能不知道跨性人的心理需求,以及如廁困擾對人體健康的危害;如此對待跨性員工,實在有違醫療良心。

【2011-01-10/聯合報/B2版/北市綜合新聞】

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Дата:

10 янв 2011 г.
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