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Part time employment, female (% of total part time employment)

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Linha do tempo:

Nesta escala de tempo está apresentado um gráfico de 1981 ano até 2015 ano Canada. Dados de 1980 ano ausente. O número de observações reais por data: 35.

Fonte (nome):

Indicadores de desenvolvimento mundial

Fonte (organização):

International Labour Organization, Key Indicators of the Labour Market database.

Categorias:

Social Protection & Labor, Gender

Foi atualizado:

23 abr 2017 ano

Indicadores de alterações dos valores ao longo dos anos

Em média:

68.997

Mínimo:

66.6

1 jan 2012 ano

Máximo:

71.2

1 jan 1981 ano

Na data de observação

Valor

Mudança absoluta

A alteração em relação ao valor anterior

1 jan 1981 ano

71.2

+71.2

0.0%

1 jan 1982 ano

70.9

-0.3

-0.42%

1 jan 1983 ano

70.6

-0.3

-0.42%

1 jan 1984 ano

69.6

-1.0

-1.42%

1 jan 1985 ano

69.2

-0.4

-0.57%

1 jan 1986 ano

70.4

+1.2

1.73%

1 jan 1987 ano

69.8

-0.6

-0.85%

1 jan 1988 ano

70.4

+0.6

0.86%

1 jan 1989 ano

70.8

+0.4

0.57%

1 jan 1990 ano

70.5

-0.3

-0.42%

1 jan 1991 ano

69.9

-0.6

-0.85%

1 jan 1992 ano

69.3

-0.6

-0.86%

1 jan 1993 ano

69.0

-0.3

-0.43%

1 jan 1994 ano

68.3

-0.7

-1.01%

1 jan 1995 ano

68.9

+0.6

0.88%

1 jan 1996 ano

68.8

-0.1

-0.15%

1 jan 1997 ano

69.1

+0.3

0.44%

1 jan 1998 ano

69.8

+0.7

1.01%

1 jan 1999 ano

69.7

-0.1

-0.14%

1 jan 2000 ano

69.6

-0.1

-0.14%

1 jan 2001 ano

69.1

-0.5

-0.72%

1 jan 2002 ano

68.9

-0.2

-0.29%

1 jan 2003 ano

68.8

-0.1

-0.15%

1 jan 2004 ano

68.8

0.0

0.0%

1 jan 2005 ano

68.8

0.0

0.0%

1 jan 2006 ano

68.5

-0.3

-0.44%

1 jan 2007 ano

68.1

-0.4

-0.58%

1 jan 2008 ano

68.0

-0.1

-0.15%

1 jan 2009 ano

67.7

-0.3

-0.44%

1 jan 2010 ano

67.6

-0.1

-0.15%

1 jan 2011 ano

67.6

0.0

0.0%

1 jan 2012 ano

66.6

-1.0

-1.48%

1 jan 2013 ano

67.3

+0.7

1.05%

1 jan 2014 ano

66.7

-0.6

-0.89%

1 jan 2015 ano

66.6

-0.1

-0.15%

Part time employment, female (% of total part time employment)

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Linha do tempo:

Fonte (nome):

Fonte (organização):

Categorias:

Foi atualizado:

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