4 gen 1940 anni - ⦁Racionalidad en relación con el logro de objetivos de la organización ⦁Precisión en la definición del cargo y en la operación ⦁Rapidez en las decisiones ⦁Uniformidad de rutinas y procedimientos que favorece la estandarización ⦁Continuidad de la organización a través de la sustitución del personal que se retira ⦁Reducción de la fricción entre las personas y responsabilidades ⦁Subordinación de los más nuevos con respecto a los más antiguos ⦁Confiabilidad, todo es conducido de acuerdo con reglas conocidas
Aggiunto al nastro di tempo:
Data:
4 gen 1940 anni
Adesso
~ 85 years ago