TOM PERSONNEL REENGINEER (1 mayo 2019 año – 25 jul 2019 año)
Descripción:
 Target operating model
Once current task were identified ,we proceed to redistrubute roles and responsabilities and if necesary hire new members
Activities time allocation
Scope of responsabilities 
Añadido al timeline:
fecha:
1 mayo 2019 año
25 jul 2019 año
 ~ 2 months and 25 days