Teoría Neoclásica (Peter Druker) (1 dic 1954 año – 1 ene 2040 año)

Descripción:

Para Drucker la organización es un sistema social con objetivos por alcanzar racionalmente. Los aportes de esta teoría es que le asigna alta jerarquía a los conceptos clásicos de estructura, autoridad y responsabilidad. Además incorpora otros enfoques teóricos como la dinámica de grupos, la organización informal, la comunicación interpersonal y la apertura hacia una dirección democrática. Los objetivos organizacionales son la integración entre objetivos individuales de los trabajadores con los objetivos organizacionales.

Características:
- Énfasis en la práctica de la administración
- Reafirmaron de los postulados clásicos
- Énfasis en los principios básicos de la administración
- Énfasis en los objetivos y los resultados

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