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April 1, 2024
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Creado
Juan Carlos Galindo
⟶ Actualizado 1 nov 2018 ⟶
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Baby boomers Reconocer su experiencia y contribución, proporcione oportunidades de volver
Centennials Cambio continuo, solidarios a la naturaleza, comunicación directa
Generacion X Crear una participación de trabajo flexible, proveer entendimiento y planes de desarrollo
Millenials Ayudarle a ver el significado con su trabajo, proporciona oportunidades de ascender a la escala corporativa y contribuir a su negocio, se preocupan más por el dinero
Generacion Z Efectiva resolución de problemas, autodidactas
Generacion T La impaciencia de los jóvenes y su reacción ante situaciones con procesos análogos