1 ene 1896 año - ADMINISTRACION CIENTIFICA Frederich Taylor 1896

Descripción:

Taylor baso su sistema de administración en el estudio de los tiempos para realizar las actividades en la línea de producción. Basando en el estudio del tiempo, dividió cada oficio en sus componentes y diseño los mejores y mas rápidos métodos de operación para cada parte del trabajo. Creo, incentivos de tipo económico que el llamo "tarifas diferenciales" de acuerdo con la productividad del trabajador.
los métodos de Taylor produjeron un aumento dramático en la productividad y un mayor pago. Sim embargo, los obreros y sindicatos empezaron a oponerse a ellos, ya que estimaban que estos métodos significaban una mayor explotación a su tabajo y Taylor fue considerado por muchos trabajadores como un enemigo Publico.

la teoría de Tylor estaba fundamentada en:

* Desarrollo de una verdadera ciencia de la administración.
* Selección científica del trabajador.
* Evaluación y desarrollo del trabajador.
* Cooperación entre patrones y obreros, quienes en vez de pelear por las utilidades, deberían preocuparse por aumentar la producción.

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