1 ene 1991 año - Ley Nacional del empleo 24.013

Descripción:

Esta ley marc�� de la regulación laboral inaugura un período histórico en materia de desregulación salarial que se extiende durante todo el gobierno de Menem con una profunda reforma laboral y de la seguridad social con la sanción en 1998 de la Ley de Reforma Laboral 25.013 y el Decreto 146/1999 de reglamentación del Régimen Laboral de la Ley PYME (24.467 de 1995). Se promueve el contrato laboral flexible tanto en sus modalidades permanentes como por tiempo determinado, la introducción de nuevos modelos de gestión del proceso de trabajo (neo taylorismo, neotoyotismo, etc.), la promoción de la individuación de la relación laboral en detrimento de los colectivos de trabajo, la sujeción del salario a la productividad en detrimento del costo de vida y la disminución del salario indirecto, la prestación de las modalidades de seguridad social de acuerdo a la capacidad de cotización individual, la descentralización de la negociación colectiva y a la limitación del rol sindical en la negociación de las condiciones de trabajo y acuerdos de salarios entre los aspectos más relevantes.

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