FREDERICK TAYLOR (20 mar 1856 ano – 21 mar 1915 ano)

Descrição:

Organisaatiotutkimuksen perustaja. Halusi yritysten toimivan järjestelmällisemmin ja tehokkaammin:

Taylorismi: jokaisen työvaiheen suunnittelu niin, että työ olisi mahdollisimman tehokasta.

Työnjako: Työn jakaminen pieniksi, yksinkertaisiksi ja erillisiksi vaiheiksi. Jokaiseen vaiheeseen eri työntekijä. Tarkoituksena löytää jokaiseen osaan yksi tietty työskentelytapa.

Hierarkia: Työntekijöiden selkeä erottaminen johdosta. Johto määrittää työprosessin kulun, jonka työntekijä toteuttaa.

Työntekijöiden valinta ja koulutus: työsuhde ja sen laatu riippuvainen työntekijän tehokkuudesta.

Adicionado na linha do tempo:

Data:

Imagens: