19 ago 2005 ano - 國外新聞引進跨性別定義 「跨性別」指以另一性表達自己的人， 包括變裝和變性的人， 這些人過著另一性別的生活，且可能選擇接受荷爾蒙治療或動手術。

Descrição:

《紐約周報全文精譯》
員工變性 老闆怎麼辦
What to Do If an Employee Changes Sex
【王麗娟譯】
員工變性 老闆怎麼辦
員工變性 老闆怎麼辦　非報系
By KELLY PATE DWYER

丹佛藥劑師金姆‧道爾最近穿女裝到她工作十年的地方上班。這沒什麼不尋常，只不過前一天她還是男裝上班。51歲的道爾天生男兒身，正在變成女性的過渡期。

2004年春天，她告訴老闆，希望開始穿女裝，老闆不同意。她因此控告金恩‧舒伯斯公司歧視。這家公司是辛辛那堤克魯格公司的子公司。

但穿著女裝的道爾仍保有她的工作。

儘管和多數雇主一樣，克魯格公司並未在反歧視政策中提及跨性別人士這個字眼，不過，一些大公司最近已開始將這些人列入保障，法律保障也在補強中。據華府全美跨性別平等中心說，美國人口已有28%受到禁止歧視跨性別者的城市、州或其他管轄區法令保障，此一比率在2001年底約為5%。

受聘在五個涉及跨性別雇員案件中代表雇主的芝加哥律師小傑拉德‧馬特曼說：「它已對雇主產生一些困擾，像雇主是否尊重有問題員工的權利，該如何處理員工士氣、恐懼、同事間的緊張關係等。」

「跨性別」指以另一性表達自己的人，包括變裝和變性的人，這些人過著另一性別的生活，且可能選擇接受荷爾蒙治療或動手術。醫師通常要求變性人，動手術前先穿扮成他們想變成的性別一年。

雖然許多雇主可能永遠不須面對跨性別雇員的問題，專家仍建議預作準備。

職場通常是跨性別者決定「出櫃」的最後地方。道爾的情況就是如此。她說，無論是小時候或後來長大成人，她都因為覺得自己像女人而痛恨自己。直到幾年前，在心理諮詢仍無法克服那種感覺後，她才考慮變性，嚇壞了妻子和已成年的子女。

克魯格公司 發言人蓋瑞‧羅茲說，金恩‧舒伯斯公司接獲道爾的醫生來信後，同意道爾的要求，准許她工作時穿女裝。道爾說，經理要求她使用只有馬桶的兩間洗手間之一，告訴她，如果有人態度惡劣，就向他們報告。

俄勒岡州希斯波洛市英特爾公司人力資源官員普費隆‧道斯說，為讓跨性別工作人員免於受到歧視，公司不僅訂定保護政策，還有支特他們的特定指導原則。

道斯說：「我認為最初是一種因未知而產生的恐懼。員工可能還是會脫口用『他』而不是『她』稱呼這個人。那是教育訓練的一部分，你糾正自己並且道歉。」

【2005-08-19/聯合報/C7版/教育】

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