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April 1, 2024
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GESTION DEL TALENTO HUMANO Andrés Alemán
Time line de la Evolución de la gestión del talento humano.
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Andres
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Eventi
Métodos de Reclutamiento: Anuncios en prensa, referencias y candidaturas espontaneas, agencias de colocación. Herramientas de Selección: Entrevistas, formatos, formularios, encuestas. Enfoque: Aptitudes, rasgos psico-fisiológicos, Edad, Sexo, clase social.
Métodos de Reclutamiento: eRecruitment, Ferias de empleos, portales de empleo, jobsites Herramientas de Selección: Curriculum, hojas de calculo por puntajes, Entrevistas estructuradas, test psicológicos, pruebas de competencias técnicas, nivel académico. Enfoque: Aptitudes, coeficiente intelectual, competencias, liderazgo por experiencia
Métodos de Reclutamiento: Minería de datos en redes Facebook, Twitter, Instagram, Linkedin Herramientas de selección: entrevistas conductuales estructuradas, test de habilidades de liderazgo. Enfoque: Experiencia, Competencias sobre Inteligencia Emocional, Liderazgo, disposición al cambio, capacidad de movilidad, Pasión, pensamiento divergente, comunicación efectiva. Trabajo a Distancia
Periodi
Uso del internet y nuevas tecnologías GESTIÓN 2.0
Contratación Táctica y Administrativa GESTIÓN 1.0
Uso de Redes Sociales GESTIÓN 3.0
