Teoría Cognoscitiva de Bart Noteboom (16 mai 2000 – 22 déc. 2009)

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Noteboom define a la organización como un sistema de actividades o capacidades coordinadas, más o menos enfocadas, miopemente dirigidas y socialmente construidas. La empresa es, entonces, una organización dedicada específicamente a la producción. El objetivo de la firma es resolver problemas cognoscitivos y enfrentar la incertidumbre del ambiente, los cuales son generados por los cambios tecnológicos e institucionales. Las razones particulares por las que puede surgir una empresa son: integrar una serie de actividades a fin de obtener un mejor control de las inversiones; desarrollar las ideas emprendedoras que surgen dentro de la organización y lograr mayor flexibilidad para responder a los rápidos cambios del mercado. En este sentido, Noteboom se enfoca especialmente en como es que se transmite el conocimiento dentro de la empresa. Debido a que cada una de las personas tiene un conjunto de experiencias pasadas similares bajo las que rige su respuesta ante situaciones y problemas de incertidumbre; el reto fundamental del empresario es alinear esas visiones a metas comunes vía incentivos. En este contexto, la organización deberá procurar una distancia cognoscitiva reducida a fin de hacer uso eficiente de los recursos que posee (explotación) y complementar sus conocimientos con otras empresas con el objetivo de desarrollar nuevos recursos y competencias (exploración) que le permitan adaptarse en el largo plazo al ambiente

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