FREDERICK TAYLOR (20 mars 1856 – 21 mars 1915)
Description:
Organisaatiotutkimuksen perustaja. Halusi yritysten toimivan järjestelmällisemmin ja tehokkaammin:
Taylorismi: jokaisen työvaiheen suunnittelu niin, että työ olisi mahdollisimman tehokasta.
Työnjako: Työn jakaminen pieniksi, yksinkertaisiksi ja erillisiksi vaiheiksi. Jokaiseen vaiheeseen eri työntekijä. Tarkoituksena löytää jokaiseen osaan yksi tietty työskentelytapa.
Hierarkia: Työntekijöiden selkeä erottaminen johdosta. Johto määrittää työprosessin kulun, jonka työntekijä toteuttaa.
Työntekijöiden valinta ja koulutus: työsuhde ja sen laatu riippuvainen työntekijän tehokkuudesta.
Ajouté au bande de temps:
Date:
Les images:
![]()