2 sept. 2016 - Todo trabajo planificado sin su intervención, es trabajo perdido.

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¿Como y quién establece cuando una persona se encuentra en riesgo de excluion o ha sido excluida está integrada? ¿Las técnicas, los trasmisiones, los proyectos, los cuadros puestos por nosotros que no tienen nada, o muy poco que ver, con la erudición e identidad del colectivo a quien se aplican?. - Los contextos de marginación Exclusión crean su conveniente subcultura, que no es ni lee la situación como la de nosotros. Tendrá que apelar a anónimos códigos de incógnita de la Historia que nos desoriente de nosotros idénticos, de nuestras 18 "instrucciones" competitivas y nos consienta mostrarse de acuerdo con los correspondientes indicios, convertir y determinar patrimonios y elecciones.