7 janv. 1972 - Reg Jones
Description:
Creó el Sector.
Introdujo un enfoque más formal para la revisión estratégica del negocio.
Propulsó la evaluación de candidatos para sucesión de presidencia dentro de GE.
Aprendimos que es de suma importancia preveer, por lo que ante cualquier eventualidad, es necesario crear un plan de sucesión.
Mejoras: realizar capacitaciones presenciales en el puesto períodicamente.
Desarrollaron un plan a largo plazo. Todos los cambios en una organización son buenos ya que promueven la innovación y la adaptación al cambio (mejora continua).
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Caso GE (2018 05 28)
Hola.
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