OOD (3 Okt 2017 Jahr – 23 Nov 2018 Jahr)
Beschreibung:
Primeros Meses:
- Aclimatación mucho mas rápida al nuevo equipo.
- Mucho mas contacto con el cliente.
- Facilitación de actividades en un taller tipo inception en las oficinas del cliente.
Después de la salida de Jonathan y Carla:
- Responsable de entregar las historias, ya sea en pairing como ancla, o individual.
- Onboarding de nuevos miembros del equipo.
- Transferencia de cultura de TW a los new hires del equipo.
- Participación activa en las discusiones técnicas y de negocio.
- Confianza por parte de la PO y las Stakeholders al proponer soluciones.
- Apoyo al equipo con la comunicación en inglés.
- Champion de prácticas ágiles y feedback.
Zugefügt zum Band der Zeit:
Datum:
3 Okt 2017 Jahr
23 Nov 2018 Jahr
~ 1 years