введение бальной системы наказания и поощрения (1 Feb 2023 Jahr – 27 Feb 2023 Jahr)

Beschreibung:

В CRM начисляются и вычитаются баллы в зависимости от результативности сотрудника. результативность сотрудника определяется KPI. в случае достижения определенного количества баллов сотрудника награждают материально, в случае потери всех баллов сотрудник будет уволен.
Бальная система обновляется и сбрасывается раз в 1 месяц.

решение о начислении баллов принимается только руководителем департамента и только в случае выполненного KPI, решение о штрафах и уменьшения баллов принимает так же только руководитель департамента следуя инструкции

*создать инструкции

Zugefügt zum Band der Zeit:

Datum: