29
/ru/
ru
AIzaSyAYiBZKx7MnpbEhh9jyipgxe19OcubqV5w
April 1, 2024
214223
Норвегия
NOR
true
2
1
Занятость в сфере услуг, женский пол (% от женщин)
2015,2014,2013,2012,2011,2010,2009,2008,2007,2006,2005,2004,2003,2002,2001,2000,1999,1998,1997,1996,1995,1994,1993,1992,1991,1990,1989,1988,1987,1986,1985,1984,1983,1982,1981
Эта статистика в других странах:
Таймлиния:
На этой временной шкале представлен график с 1981 г. по 2015 г. Норвегии. Данные до 1980 г. отсутствуют. Количество актуальных наблюдений по датам: 35.
Источник (название):
Показатели мирового развития
Источник (организация):
Международная организация труда, Основные показатели базы данных рынка труда.
Категории:
Социальная защита и трудовые ресурсы, Пол
Было обновлено:
23 апр 2017 г.
Показатели изменений значений по годам
Минимум:
80.3
1 янв 1981 г.
Максимум:
91.9
1 янв 2011 г.
На дату наблюдения
Значение
Абсолютное изменение
Изменение относительно предыдущего значения
1 янв 1981 г.
80.3
+80.3
0.0%
1 янв 1982 г.
81.0
+0.7
0.87%
1 янв 1983 г.
81.5
+0.5
0.62%
1 янв 1984 г.
82.9
+1.4
1.72%
1 янв 1985 г.
83.7
+0.8
0.97%
1 янв 1986 г.
83.0
-0.7
-0.84%
1 янв 1987 г.
82.3
-0.7
-0.84%
1 янв 1988 г.
83.5
+1.2
1.46%
1 янв 1989 г.
83.7
+0.2
0.24%
1 янв 1990 г.
84.3
+0.6
0.72%
1 янв 1991 г.
84.7
+0.4
0.47%
1 янв 1992 г.
86.2
+1.5
1.77%
1 янв 1993 г.
86.4
+0.2
0.23%
1 янв 1994 г.
86.6
+0.2
0.23%
1 янв 1995 г.
86.8
+0.2
0.23%
1 янв 1996 г.
86.8
0.0
0.0%
1 янв 1997 г.
86.6
-0.2
-0.23%
1 янв 1998 г.
87.1
+0.5
0.58%
1 янв 1999 г.
87.7
+0.6
0.69%
1 янв 2000 г.
87.9
+0.2
0.23%
1 янв 2001 г.
88.3
+0.4
0.46%
1 янв 2002 г.
88.7
+0.4
0.45%
1 янв 2003 г.
89.1
+0.4
0.45%
1 янв 2004 г.
89.0
-0.1
-0.11%
1 янв 2005 г.
89.9
+0.9
1.01%
1 янв 2006 г.
90.3
+0.4
0.44%
1 янв 2007 г.
90.6
+0.3
0.33%
1 янв 2008 г.
90.6
0.0
0.0%
1 янв 2009 г.
87.7
-2.9
-3.2%
1 янв 2010 г.
91.7
+4.0
4.56%
1 янв 2011 г.
91.9
+0.2
0.22%
1 янв 2012 г.
91.6
-0.3
-0.33%
1 янв 2013 г.
91.5
-0.1
-0.11%
1 янв 2014 г.
91.5
0.0
0.0%
1 янв 2015 г.
91.4
-0.1
-0.11%
Рейтинг стран по текущей статистике по годам
Комментарии: