1 juill. 1847 - 10 then hour Factories Act

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Il Factory Act del 1847, conosciuto anche come Ten Hours Act fu un Atto del Parlamento del Regno Unito che riduceva l'orario lavorativo delle donne e dei ragazzi (13-18 anni) nelle aziende tessili a 10 ore al giorno. Le modalità pratiche di organizzazione del lavoro nelle filande tessili erano tali che di fatto adeguavano allo stesso orario di lavoro, anche gli uomini. L'Atto stabiliva che dal 1 luglio 1847, le donne e i ragazzi di età compresa tra i 13 ed i 18 anno potevano lavorare "solo" 63 ore alla settimana. La legge stabiliva inoltre che a partire dal 1 maggio 1848, donne e ragazzi (13-18 anni) avrebbero potuto lavorare per non più di 58 ore settimanali, l'equivalente di 10 ore al giorno. Wikipedia.en

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